L’inadempimento al mandato non è automatica fonte di responsabilità disciplinare

L’inadempimento al mandato non ha rilevanza deontologica ex se, giacché l’inadempimento contrattuale, quantunque rilevante sul piano della responsabilità civile, integra anche responsabilità disciplinare solo quando l’inadempimento stesso derivi da “non scusabile e rilevante trascuratezza” ex art. 26 cdf.

Consiglio Nazionale Forense (pres. f.f. Melogli, rel. Atzori), sentenza n. 264 del 20 giugno 2024

NOTA:
In senso conforme, CNF n. 141/2024, CNF n. 40/2003, CNF n. 147/2020, CNF n. 203/2018.

Classificazione

- Decisione: Consiglio Nazionale Forense, sentenza n. 264 del 20 Giugno 2024 (accoglie) (assoluzione)
- Consiglio territoriale: CDD Lecce, delibera del 10 Marzo 2017 (avvertimento)
Giurisprudenza CNF

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